Лучший ответ

В случае несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта по форме Н-1 пострадавший, представитель работников организации или иное заинтересованное лицо имеют право письменно обратиться к работодателю, который обязан в десятидневный срок рассмотреть его заявление и принять решение по существу

Ответил(а): Беляева Е. Создано: 16.05.22

За что лишают водительских прав на 1 год?

Автор вопроса: Григорьев Л. Создано: 30.04.22

На него могут направить водителя, если он:

  • Отказался пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения
  • Не согласен с результатами освидетельствования
  • Пьян и есть достаточные основания так полагать, но результат алкотеста отрицательный
Ответил(а): Антонов A. 02.05.22

За что можно лишить родительских прав отца после развода?

Автор вопроса: Куликов И. Создано: 08.05.22

Лишить родительских прав отца вы можете при разных жизненных обстоятельствах. Это реально сделать, если:

  • вы в браке или уже разведены
  • отец не платит или платит алименты (Подробнее об этом можно узнать здесь)
  • он согласен или не согласен с лишением прав
  • он сидит в тюрьме или находится на воле и т.д
Ответил(а): Тихонова Н. 11.05.22

Как выразить несогласие с приказом директора?

Автор вопроса: Рогов Б. Создано: 01.05.22

При согласии с приказом работник ставит свою подпись и дату, при несогласии он вправе написать «Не согласен», «С приказом не согласен» или сделать иную запись, поставить свою подпись и дату. Если же речь идет о приказе по основной деятельности, который доводится до сведения исполнителя или иных заинтересованных лиц, то ситуация совершенно иная. В этом случае целью ознакомления является информирование работника о принятом решении и организация исполнения приказа.

Ответил(а): Кулаков Д. 03.05.22

Где писать в постановлении если не согласен?

Автор вопроса: Кондратьев Б. Создано: 06.05.22

Таким образом, если вы не согласны с нарушением, то необходимо сделать 2 записи в протоколе (или постановлении – это даже не имеет особого значения): прямо написать: "с нарушением не согласен", поставить вашу подпись.

Ответил(а): Медведев Г. 09.05.22

Как вернуть деньги за товар который пришел?

Автор вопроса: Зыков В. Создано: 10.05.22

Вы пишите продавцу, что получили товар, но если он хочет за него деньги, вы намерены просить компенсации в виде части уплаченной суммы. Тут опять же решение остается за продавцом. Если он не согласен с вашей позицией, он тоже настаивает на споре. Вы оформляете заказ повторно, продавец его якобы отправляет.

Ответил(а): Харитонов И. 11.05.22

В каком документе оформляется каждый несчастный случай на производстве?

Автор вопроса: Филиппов М. Создано: 04.05.22

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на

Ответил(а): Кабанов К. 04.05.22

Как обжаловать решение о призыве?

Автор вопроса: Мартынов К. Создано: 04.05.22

Если гражданин не согласен с вынесенным призывной комиссией решением (заключением), он может его обжаловать в призывную комиссию соответствующего субъекта РФ. Жалобу нужно подать в течение трех месяцев со дня вынесения обжалуемого решения (заключения).

Ответил(а): Филатов И. 07.05.22

Как оформляются материалы расследования несчастного случая не связанного с производством?

Автор вопроса: Субботин Д. Создано: 01.05.22

Несчастный случай, признанный не связанным с производством, тоже оформляют актом (ч. Акт составляют в двух экземплярах - по одному для пострадавшего работника и работодателя. Все участники расследования обязаны его подписать (ч. 8 ст.

Ответил(а): Денисова Д. 02.05.22

Как оформить несчастный случай?

Автор вопроса: Климова В. Создано: 12.05.22

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на

Ответил(а): Дроздов Н. 12.05.22

Как перенести отпуск?

Автор вопроса: Мухин A. Создано: 30.04.22

Перенести отпуск сотруднику можно по инициативе компании в связи с производственной необходимостью. Для этого отправьте сотруднику письменное предложение о переносе. Он вправе отказаться, поэтому предусмотрите в документе графу, где сотрудник сможет написать «согласен» или «не согласен». Помните, что отгулять перенесенный отпуск сотрудник должен до окончания следующего календарного года (ч. 3 ст. 124 ТК). Если сотрудник не против переноса, то далее оформляйте все так же, как и в случае с переносом по инициативе работника. То есть

Ответил(а): Наумов К. 01.05.22

Связанные вопросы

user_avatar Агафонов В. Адвокат

Как подписать приказ Если не согласен?

Если работник не согласен с приказом и не желает ознакомиться с ним, наниматель должен принять меры для доведения приказа до сведения работника (зачитать его работнику, выслать почтой по домашнему адресу заказным письмом с почтовым уведомлением о вручении и т. п.) и письменно оформить отказ.

user_avatar Казаков М. Адвокат

Как сдать обувь обратно в магазин если носила но она жмет и натирает?

Следует рассмотреть пошаговую инструкцию, на основании которой осуществляется возврат обуви после небольшой носки.

  • Сам процесс возврата обуви после небольшой носки начинается с составления в письменном виде претензии со стороны покупателя
  • Если продавец согласен с вашей позицией и поддерживает её, необходимо составить заявительную бумагу
  • Если продавец не согласен с покупателем или не может определить причину порчи, он направляет ношеную обувь на экспертизу
  • В течение трех дней продавец принимает или отвергает
user_avatar Емельянов И. Адвокат

Как расследуется сокрытый несчастный случай?

Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда. Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на...

user_avatar Полякова М. Адвокат

Как отказаться от временного исполнения обязанностей?

С. Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника возможно только с согласия замещающего лица, которое он дает расписываясь в приказе о замещении. Если работник не согласен, то он просто сможет не расписываться в приказе, таким образом назначения не произойдет.

user_avatar Мясников A. Адвокат

Как оспорить штраф за распитие спиртных напитков?

Если человек, на которого наложили штраф, не согласен с постановлением, он может обжаловать в суде. Основанием чаще становятся нарушения, которые допускает сотрудник милиции при составлении протокола. Подать жалобу можно и в том случае, если сотрудник полиции исказил сведения.

user_avatar Бойко О. Юрист

Какие действия должен предпринять работодатель Председатель Комиссии Если доверенное лицо пострадавшего не участвовало в расследовании несчастного случая?

В случае если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

user_avatar Терентьев A. Юрист

Какие действия должен совершить суд Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика надлежащим?

Если истец не согласен на замену ответчика другим лицом, суд может с согласия истца привлечь это лицо в качестве второго ответчика. 3. После замены ненадлежащего ответчика или вступления в дело второго ответчика рассмотрение дела производится с самого начала. 4.

user_avatar Большаков A. Юрист

Какие действия должен совершить суд Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика?

Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, подготовка дела, а затем его рассмотрение проводятся по предъявленному иску. При предъявлении иска к части ответчиков суд не вправе по своей инициативе и без согласия истца привлекать остальных ответчиков к участию в деле в качестве соответчиков.

user_avatar Крылов Г. Юрист

Какие действия может выполнить пострадавший от несчастного случая работник если он не согласен с размером компенсации морального вреда которую предложил работодатель?

Если работник не согласен с величиной компенсации, которую предложил работодатель, то он вправе обратиться в суд, суд определит величину компенсации в зависимости от вины работодателя и степени физических и нравственных страданий работника. Статья 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасность условий труда.

user_avatar Данилов A. Юрист

Какие действия нужно выполнить в первую очередь на месте происшествия?

Первые действия на месте происшествия должны быть направлены на определение состояния пострадавшего и степени опасности, которой он подвергается со стороны угрожающих факторов (огонь, электрический ток, отравляющий газ и т. д.). Прежде всего, необходимо устранить угрожающие факторы, чтобы прекратить их воздействие на пострадавшего или сотрудника органов внутренних дел и вызвать «скорую помощь». Затем определить состояние пострадавшего: наличие сознания, а также признаки жизни.

user_avatar Куликов Б. Пользователь

Какие действия совершает суд в случае если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика надлежащим?

Суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

user_avatar Меркушев A. Пользователь

Каковы действия муниципального служащего если он владеет ценными бумагами?

В случае если, гражданский служащий владеет ценными бумагами организации, в отношении которой он осуществляет отдельные функции государственного управления, он обязан уведомить представителя нанимателя и непосредственного начальника о наличии личной заинтересованности в письменной форме, а также передать ценные бумаги

user_avatar Сидоров Г. Пользователь

Каковы действия пострадавшего если он не согласен с результатами расследования РК?

В случае несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, представитель работников имеют право письменно обратиться к работодателю, который обязан в десятидневный срок рассмотреть их заявление и

user_avatar Степанова Н. Пользователь

Каковы действия работодателя при возникновении разногласий между?

При возникновении разногласий между членами комиссии, проводящей расследование несчастного случая, решение принимается большинством голосов, а члены комиссии несогласные с изложенной точкой зрения могут изложить письменно свое особое мнение с приобщением его к материалам расследования.

user_avatar Самсонов И. Пользователь

Каковы действия работодателя при несчастном случае укажите два варианта?

Каковы действия работодателя при несчастном случае. Укажите два варианта ответа: - Организовать своевременное расследование несчастного случая и оформить материалы расследования. - Отправить пострадавшего в здравпункт предприятия, не освобождая его от работы.

user_avatar Карпова Д. Гость

Каковы действия работодателя при несчастном случае?

4. Немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.

user_avatar Горбачёв Д. Гость

Каковы действия следователя после возбуждения уголовного дела?

После вынесения постановления о возбуждении уголовного дела прокурор направляет уголовное дело для производства предварительного расследования; следователь приступает к производству предварительного следствия; орган дознания производит неотложные следственные действия и направляет уголовное дело прокурору, а по ...

user_avatar Зайцева М. Гость

Каков порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве?

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Селиверстов К. Гость

Каков порядок расследования несчастного случая на производстве при котором нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Дроздов И. Гость

Каков порядок расследования несчастного случая с работником если нетрудоспособность наступила не сразу?

Несчастный случай, в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Носов Б. Гость

Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве при котором нетрудоспособность наступила не сразу?

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Лукин И. Гость

Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве при котором нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

Несчастный случай, в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Кузьмина Б. Гость

Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве РК?

2. Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, о которых не было своевременно сообщено в местные органы по инспекции труда, расследуются по заявлению пострадавшего или его полномочного представителя в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления.

user_avatar Петрова Б. Гость

Каков порядок рассмотрения разногласий у пострадавшего?

При возникновении разногласий между членами комиссии, проводящей расследование несчастного случая, решение принимается большинством голосов, а члены комиссии несогласные с изложенной точкой зрения могут изложить письменно свое особое мнение с приобщением его к материалам расследования.

user_avatar Никитина М. Гость

Каковы первоначальные действия при оказании первой?

1.5. Последовательность действий при оказании первой помощи пострадавшему: - устранение воздействия на организм пострадавшего опасных и вредных факторов (освобождение его от действия электрического тока, гашение горящей одежды, извлечение из воды и т. д.); - оценка состояния пострадавшего; - определение характера травмы, создающей наибольшую угрозу для жизни пострадавшего, и последовательности действий по его спасению;

user_avatar Гусев К. Гость

Каковы первоочередные действия работодателя после получения им сообщения о происшедшем несчастном случае?

сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии).

user_avatar Михайлов Е. Гость

Каковы полномочия руководителя следственного органа?

В соответствии с ним начальники наделялись следующими полномочиями: осуществление контроля за действиями следователей в части расследования уголовных дел, дача указаний о производстве отдельных следственных действий, передавать уголовное дело от одного следователя другому, создавать для расследования следственную

user_avatar Медведев A. Гость

Какие требования предъявляются к расследованию если трудоспособность пострадавшего наступила не сразу?

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Денисов Е. Гость

Каковы последствия Если работник не согласен с переводом на неполную рабочую неделю?

По общему правилу основанием для увольнения работников, не согласившихся работать в новых условиях и отказавшихся от перевода на другую работу, является п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ, при увольнении работникам выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (часть девятая ст. 178 ТК РФ).

user_avatar Виноградова Л. Гость

Каковы сроки расследования несчастных случаев о которых не было своевременно сообщено работодателю?

Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

user_avatar Богданова В. Гость

Каковы сроки расследования несчастных случаев?

Сроки расследования несчастного случая зависят от его тяжести: легкие повреждения здоровья расследуются в течение трех дней; тяжелые и со смертельным исходом - в течение 15 дней.

user_avatar Фёдорова Д. Гость

Каковы установленные сроки расследования тяжелого или смертельного несчастного случая на производстве?

Сроки расследования несчастного случая зависят от его тяжести: легкие повреждения здоровья расследуются в течение трех дней; тяжелые и со смертельным исходом - в течение 15 дней.

user_avatar Мишин В. Гость

Какое утверждение о порядке расследования несчастного случая о котором не было своевременно сообщено работодателю его представителю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу указано верно?

ч. групповой) со смертельным исходом. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления заявления.

user_avatar Носков К. Гость

Какой акт составляется по результатам расследования несчастного случая на производстве?

Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Его оформляют на каждого пострадавшего (за исключением профессиональных спортсменов), если комиссия по расследованию признала несчастный случай связанным с производством (ч. 1 ст.

user_avatar Федорова К. Гость

Какой документ оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве?

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на

user_avatar Никитина Г. Гость

Какие жалобы рассматривает уполномоченный?

Уполномоченный рассматривает жалобы на решения или действия (бездействие) государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных служащих, если ранее заявитель обжаловал эти решения или действия (бездействие) в судебном либо административном порядке, но не согласен с решениями, ...

user_avatar Комаров О. Гость

Куда направляются материалы расследования несчастного случая?

Копию акта по форме Н-1 (Н-1ПС) вместе с копиями материалов расследования работодатель, у которого произошел несчастный случай, должен направить работодателю по месту основной работы (учебы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ): - командированного работника (ч.

user_avatar Стрелков Е. Гость

Можно ли брать отпуск с пн по пт?

Ответ: При составлении графика отпусков сотрудник вправе изъявить желание взять отпуска за вычетом выходных, однако если работодатель не согласен с таким разделением, он вправе отказать работнику, поставив соответствующую пометку на заявлении.

user_avatar Фомин Н. Гость

Куда обращаться если не согласен с решением МСЭ?

В случае несогласия с решением бюро, гражданин вправе обжаловать данное решение в месячный срок в главное бюро на основании письменного заявления. Заявление необходимо подать в бюро, где он проходил освидетельствование, либо в главное бюро.

user_avatar Чернова М. Гость

Куда обращаться если не согласен со штрафом?

Если водитель не согласен с выписанным штрафом, то он может его обжаловать. В этом случае следует в протоколе указать о несогласии с решением инспектора («ПДД не нарушал, с обвинениями не согласен»). Кроме того, постарайтесь подробно описать ситуацию, дорожные условия и прочую информацию.

user_avatar Комиссаров В. Гость

Можно ли уволить сотрудника раньше даты указанной в заявлении?

В заявлении указана дата увольнения раньше двухнедельного срока. Тут все зависит от руководителя. Если он согласен, работника можно уволить в указанную дату. Если не согласен — нужно уволить через 14 календарных дней.

user_avatar Ильина Л. Гость

Какие процессуальные действия не являются административным расследованием?

Не являются административным расследованием процессуальные действия, совершенные в соответствии с нормами УПК РФ в рамках предварительного расследования по уголовному делу, возбужденному в отношении лица, привлекаемого к административной ответственности, и впоследствии прекращенному.

user_avatar Зыков A. Гость

Какой формы акт оформляется по каждому несчастному случаю квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на

user_avatar Дементьев К. Гость

Какой установлен срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего работника а котором не было своевременно Сообщи но работодателю?

- 15 дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо есть погибшие; - один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.

user_avatar Антонова К. Гость

Какой орган рассматривает установленный Комиссией факт грубой неосторожности пострадавшего работника и готовит свое заключение?

Профком (иное объединение работников) рассматривают материалы расследования несчастного случая и решают вопрос об установлении грубой неосторожности пострадавшего и степени вины пострадавшего и составляют заключение.

user_avatar Королева И. Гость

Какой срок дается для расследования несчастного случая о котором пострадавший не сообщил в течение смены?

- один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.

user_avatar Волкова М. Гость

Кто расследуется сокрытый несчастный случай по письменному заявлению пострадавшего?

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется в установленном порядке в соответствии с Положением, действовавшим в период расследования, т. е. Получив заявление пострадавшего, работодатель организовал расследование.

user_avatar Климова Б. Гость

Могут ли поменять график работы без согласия работника?

Работодатель не имеет права изменять график смен работников без их согласия. При наличии объективных причин необходимо письменно уведомить работников об изменениях в графике минимум за 2 месяца. Если работник не согласен на новый график, ему предлагаются другие вакансии. Если же работник не согласен занять новую вакансию и отказывается от измененного графика, он подлежит увольнению по ст. 77 ТК РФ.

user_avatar Громов М. Гость

Кто дает комиссии по расследованию заключение о наличии в действиях пострадавшего грубой неосторожности Содействовавшей возникновению или увеличению вреда причиненного его здоровью?

Если в ходе расследования несчастного случая в действиях пострадавшего установлена грубая неосторожность, содействовавшая возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то лица, проводящие расследование направляют в один из представительных органов работников организации (при их наличии) обращение с