Лучший ответ

В каком порядке принимается коллективный договор

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Работники или работодатель высылают другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

Ответил(а): Филатова М. Создано: 18.08.22

Как заключается коллективный договор?

Автор вопроса: Макаров О. Создано: 02.08.22

Коллективный договор – важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон. А отказ от заключения коллективного договора является нарушением закона. Общие правила переговоров.

Ответил(а): Анисимов Л. 04.08.22

В чем значение коллективного договора?

Автор вопроса: Осипова Б. Создано: 11.08.22

Значение коллективного договора для работников очевидно. В нем устанавливаются нормы и размеры гарантий, касающихся трудовых отношений, в дополнение к установленным законом. Через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Сидоров О. 14.08.22

В каком порядке разрешаются коллективные трудовые споры?

Автор вопроса: Макаров Д. Создано: 16.08.22

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Ответил(а): Степанова В. 17.08.22

В каком порядке разрешаются разногласия возникшие при заключении коллективного договора в каком порядке вносятся изменения и дополнения в коллективный договор?

Автор вопроса: Зыков Д. Создано: 15.08.22

33 ТК РФ). Стороны должны согласовать изменение коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров (часть 2 ст. 40 ТК РФ). Если в ходе переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий.

Ответил(а): Кузнецов Н. 15.08.22

В чем отличие коллективного соглашения от коллективного договора?

Автор вопроса: Миронова Е. Создано: 12.08.22

Соглашение, как и коллективный договор, - это форма социального партнерства. Но сфера его применения и характер несколько отличаются от коллективного договора. Разница заключается в том, что коллективный договор регулирует отношения работников и работодателей на уровне предприятия, а соглашение – на федеральном уровне.

Ответил(а): Королёв Б. 15.08.22

В каком порядке осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?

Автор вопроса: Русаков A. Создано: 02.08.22

Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами, а также профсоюзами в порядке, установленном законодательными актами.

Ответил(а): Павлова Н. 04.08.22

Где применяется коллективный договор?

Автор вопроса: Михеев Л. Создано: 13.08.22

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации (в том числе тех, которые будут приняты на работу в организацию после его заключения), ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения. После того как стороны подпишут договор, он считается вступившим в силу.

Ответил(а): Селиверстов Е. 15.08.22

В каком порядке изменяется и дополняется коллективный договор?

Автор вопроса: Беспалов Д. Создано: 02.08.22

Исходя из ст. 44 ТК РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, определенном: ТК РФ для заключения договора (путем коллективных переговоров); сторонами в самом договоре.

Ответил(а): Суханов Е. 03.08.22

Как прекратить действие коллективного договора?

Автор вопроса: Овчинников Е. Создано: 02.08.22

сообщаем следующее: Нет, расторгнуть коллективный договор нельзя. Трудовое законодательство не предусматривает возможности расторжения коллективного договора. Такой вывод следует из гл. 7 ТК РФ, которая не содержит указания на возможность расторжения договора.

Ответил(а): Галкин Г. 03.08.22

Как изменить форму трудового договора?

Автор вопроса: Захарова Д. Создано: 13.08.22

Действующее законодательство не предусматривает возможности переоформления трудового договора с сотрудниками организации. Внести изменения в трудовой договор возможно только путем заключения дополнительно соглашения к трудовому договору.

Ответил(а): Сорокина Г. 14.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Сидорова Б. Адвокат

Как изменить цену договора?

Изменение цены после заключения договора допускается в случаях и на условиях, предусмотренных договором, законом либо в установленном законом порядке (п. 2 ст. 424 ГК РФ). Возможность изменения цены условиями договора не предусмотрена.

user_avatar Григорьев Б. Адвокат

Какие документы необходимы для регистрации коллективного договора?

заявление с просьбой о регистрации; коллективный договор, соглашение, каждая страница которого подписана сторонами; копии документов, подтверждающих полномочия сторон на подписание коллективного договора, соглашения; выписку из протокола профсоюзного собрания о принятии коллективного договора.

user_avatar Романов Д. Адвокат

Какие этапы включает в себя порядок разрешения коллективного трудового спора?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. коллективных трудовых споров, достижение соглашения.

user_avatar Борисов A. Адвокат

Каков порядок перевода на режим неполного рабочего времени?

57 ТК РФ режим рабочего времени является условием трудового договора. Следовательно, при согласии работника на перевод на режим неполного рабочего времени установление такого режима возможно. Соответствующие изменения необходимо оформить письменным соглашением сторон о внесении изменений в трудовой договор (ст.

user_avatar Александрова В. Адвокат

Каков порядок расторжения срочного трудового договора?

Порядок прекращения срочного трудового договора закреплен в ст. 79 ТК РФ: трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работодатель должен предупредить подчиненного о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за три календарных дня до прекращения трудовых отношений.

user_avatar Муравьёв К. Юрист

Каков порядок регистрации брака?

Регистрация заключения брака производится в любом органе ЗАГС на территории РФ по выбору лиц, вступающих в брак. Основанием дня заключения брака является совместное заявление лиц, вступающих в брак, которое подается в органы ЗАГС.

user_avatar Лапин Е. Юрист

Каков порядок создания и деятельности примирительной комиссии?

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе. Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.

user_avatar Пестов Е. Юрист

Каков предельный срок действия коллективного договора с момента его подписания?

Статья 43 ТК РФ устанавливает, что коллективный договор заключается на срок не более 3 лет. Этот срок начинает исчисляться со дня подписания договора или с даты вступления его в силу, указанной в договоре.

user_avatar Аксёнов A. Юрист

Каков порядок разрешения коллективного трудового спора ст 401 ТК РФ?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Сидоров К. Юрист

Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Колобов Б. Пользователь

Каков порядок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии?

Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.

user_avatar Лихачёв A. Пользователь

Каков порядок рассмотрения коллективного трудового спора?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Логинов Л. Пользователь

Каков срок действия коллективного договора можно ли продлить его действие по окончании срока?

Продлевать действие коллективного договора стороны имеют право на срок не более трех лет, т. е. при окончании срока действия заключенного коллективного договора, срок можно увеличить (продлить) до трех лет.

user_avatar Елисеев О. Пользователь

Каков срок действия коллективного договора?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

user_avatar Бондаренко A. Пользователь

Каковы особенности рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника?

Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется соглашением сторон коллективного трудового спора с участием посредника. Посредник имеет право запрашивать у сторон коллективного трудового спора и получать от них необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора.

user_avatar Егорова Е. Гость

Каковы понятия и признаки гражданского правового договора?

К основным признакам гражданскоправового договора можно отнести: гражданскоправовой договор имеет конкретный перечень элементов и условий – предмет договора, сроки исполнения, стороны договора, ответственность сторон, порядок расчетов и прочие существенные, а также факультативные условия.

user_avatar Доронин Г. Гость

Каковы основания и порядок изменения трудового договора?

Порядок изменения трудового договора

Обновления условий работы, определённых в трудовом договоре, произведённые по согласию сторон, оформляются путём составления к трудовому договору дополнительного соглашения. Если же изменения вносятся в связи с тем, что условия не могут быть сохранены по объективным причинам (ст.

user_avatar Евдокимов Б. Гость

Каким органом принимается коллективный договор?

Регистрация коллективного договора Коллективные договора подлежат уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления. Порядок регистрации коллективных договоров определяется Кабинетом Министров Украины.

user_avatar Щербакова Е. Гость

Каковы функции коллективного договора?

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Основная задача – регулирование социально-трудовых отношений.

user_avatar Исаева Б. Гость

Каков порядок окончания предварительного следствия с обвинительным заключением?

Окончание предварительного следствия с обвинительным заключением Основной формой окончания предварительного следствия является составление обвинительного заключения и направление уголовного дела прокурору для последующей передачи в суд.

user_avatar Ершов М. Гость

Каков максимальный срок действия срочного трудового договора?

58 ТК РФ максимальный срок действия срочного трудового договора составляет 5 лет. По взаимному согласию работодателя и работника данный договор может заключаться на любой период в рамках указанного ограничения, при этом минимальный срок заключения срочного трудового договора законодательством не установлен.

user_avatar Колесникова Г. Гость

Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?

Перечисленный перечень случаев заключения срочных трудовых договоров является исчерпывающим и может быть расширен исключительно ТК РФ либо соответствующими федеральным законами. Согласно ст. 58 ТК РФ максимальный срок действия срочного трудового договора составляет 5 лет.

user_avatar Суворов Е. Гость

Каков минимальный срок заключения срочного трудового договора?

Трудовой договор можно заключить на определенный срок не более пяти лет только в случаях, установленных законодательством. Минимальный срок трудового договора законодательством не установлен.

user_avatar Вишняков М. Гость

Каков порядок избрания меры пресечения в виде заключения под стражу?

Основания для заключения под стражу

скроется от дознания, следствия или суда; То есть следователь обращается в суд с ходатайством об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу в отношении подозреваемого или обвиняемого, а затем суд решает вопрос о применении данной меры пресечения в конкретном случае.

user_avatar Лазарев Н. Гость

Каков порядок изменения вида исправительной колонии?

Положительно характеризующиеся осужденные могут быть переведены для дальнейшего отбывания наказания из тюрьмы в исправительную колонию – по отбытии осужденными в тюрьме не менее половины срока, назначенного по приговору суда.

user_avatar Лапин И. Гость

Каков порядок изменения и расторжения договора?

Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный ...

user_avatar Чернов A. Гость

Каков порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда?

3. Предполагается, что изменение условий трудового договора, происходящее вследствие изменения организационных и технологических условий труда, осуществляется по инициативе работодателя, поэтому работодатель обязан уведомить работника об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения (ч. 2 ст.

user_avatar Рогов В. Гость

Каков порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора?

Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

user_avatar Ларионов О. Гость

Каков порядок изменения трудового договора у работодателя физического лица?

Работодатель - физическое лицо может изменить работнику условия трудового договора без его согласия, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за 14 календарных дней (общее правило, установленное ст. 74 ТК, предусматривает двухмесячный срок предупреждения).

user_avatar Рябов О. Гость

Каков порядок изменения трудового договора?

Основания изменения трудового договора разнообразны. Причины, по которыми возникает необходимость внести поправки в документ, регламентирующий отношения организации и сотрудника со стороны организации: перевод работника на другую должность, рабочее место или в другое подразделение организации; отстранение от работы.

user_avatar Лихачёв И. Гость

Каков порядок возбуждения уголовного дела в отношении судьи и избрания в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу?

2. Судебное решение об избрании в отношении судьи Конституционного Суда Российской Федерации, судей иных судов в качестве меры пресечения заключения под стражу исполняется с согласия соответственно Конституционного Суда Российской Федерации или квалификационной коллегии судей.

user_avatar Михайлов О. Гость

Каков порядок действия коллективных договоров и соглашений?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

user_avatar Воронов Л. Гость

Каков порядок заключения брака?

Порядок заключения брака. 1. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы записи актов гражданского состояния.

user_avatar Дементьев Д. Гость

Каков порядок заключения брачного договора?

Порядок и условия заключения брачного договора обязательно должны соответствовать нормам законодательства страны, в которой он подписывается. Заключить брачный договор можно как непосредственно в день помолвки (подачи заявления в ЗАГС) или вступления в брак, так и в процессе проживания супругов в браке.

user_avatar Дроздов О. Гость

Каков порядок заключения договора банковского счета?

Как правило, договор банковского счета заключается путем подписания отдельного документа, предусматривающего права и обязанности сторон, но для возникновения правоотношений по договору банковского счета достаточно подписания клиентом заявления об открытии счета и отметки на нем руководителя банка об открытии счета

user_avatar Медведев О. Гость

Каков порядок заключения договора купли продажи на земельный участок?

Договор может быть составлен сторонами самостоятельно либо при помощи услуг профессионального юриста; Подача заявления в органы Росреестра о государственной регистрации договора купли-продажи и перехода права собственности; Внесение сведений с ЕГРП с получением зарегистрированных документов сторонами сделки.

user_avatar Игнатьев Н. Гость

Каков порядок заключения договора купли продажи недвижимого имущества?

Заключение договора купли-продажи недвижимости имеет несколько этапов: Составление предварительного договора и внесение покупателем аванса за недвижимость. Оформление основного договора обеими сторонами сделки. Составление и подписание акта передачи недвижимости.

user_avatar Петухов В. Гость

Каков порядок заключения договора?

Порядок заключения договора состоит в том, что одна из сторон направляет другой свое предложение о заключении договора (оферту), а другая сторона, получив оферту, принимает предложение заключить договор (п. 2 ст. 432 ГК).

user_avatar Кабанов A. Гость

Каков порядок заключения досудебного соглашения о сотрудничестве?

Досудебное соглашение о сотрудничестве должно быть заключено подозреваемым/обвиняемым добровольно и при обязательном участии защитника. Оно подписывается как лицом, заявившим ходатайство о заключении соглашения, так и его защитником. Заявление рассматривается следователем в течение 3 суток.

user_avatar Виноградов Г. Гость

Каков порядок заключения и оформления договора страхования?

Договор может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами (п. 2 ст. 434 ГК), либо вручения страховщиком страхователю на основании его письменного или устного заявления страхового полиса (страхового свидетельства), подписанного страховщиком.

user_avatar Титов Б. Гость

Каков порядок заключения и расторжения срочного трудового договора?

348.2 Трудового кодекса РФ . Срочный трудовой договор прекращается по истечению его срока. Если договор был заключен для выполнения определенной работы, он прекращается по ее завершении. Срочный трудовой договор, заключенный на время сезонных работ, прекращается с окончанием сезона.

user_avatar Яковлева О. Гость

Каков порядок заключения коллективного договора?

Коллективный договор – это правовой акт, который разрабатывается сторонами трудовых отношений и заключается между работодателем и работниками через их представителей. Утверждают договор представители сотрудников и работодателя, путем его подписания, согласно ч. 1 ст. 43 ТК РФ.

user_avatar Селезнёв И. Гость

Каков порядок заключения расторжения трудового договора?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом .

user_avatar Карпов В. Гость

Каков порядок заключения трудового договора в какой форме и каково его содержание?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Дмитриев М. Гость

Каков порядок заключения трудового договора и в какой форме?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Малышева И. Гость

Каков порядок заключения трудового договора с временным работником?

Трудовой договор с временным работником заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой экземпляр с отметкой работника: "Экземпляр трудового договора получил" остается у работодателя.

user_avatar Герасимов В. Гость

Каков порядок заключения трудового договора?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Калашников К. Гость

Каков порядок и необходимые документы для открытия расчетного счета?

Примерный перечень документов включает в себя: – заявление на открытие расчетного счета по форме банка; – договор банковского счета; – учредительные документы в зависимости от организационно-правовой формы юрлица (устав, учредительный договор и т.

user_avatar Никонов Н. Гость

Какой нормативно правовой акт регламентирует порядок заключения коллективного договора?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.