Лучший ответ

Коллективный договор может быть изменен по соглашению заключивших его сторон. Такие изменения производятся в том же порядке, как и его первоначальное заключение, то есть с проведением коллективных переговоров (если иной порядок не установлен непосредственно в коллективном договоре).

Ответил(а): Михеев Г. Создано: 13.08.22

Где и как разрабатывается и принимается коллективный договор?

Автор вопроса: Корнилов И. Создано: 07.08.22

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

Ответил(а): Артемьев Г. 08.08.22

Где должен находится коллективный договор?

Автор вопроса: Котов A. Создано: 04.08.22

Коллективный договор имеется в профсоюзной организации, в службах по работе с персоналом. Кроме того, он имеется в доступе на внутреннем веб-сайте предприятия.

Ответил(а): Крюков Н. 06.08.22

Где должен храниться коллективный договор?

Автор вопроса: Суворов Н. Создано: 02.08.22

Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия - в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.

Ответил(а): Степанов Л. 03.08.22

Где должны быть прописаны должностные обязанности работника?

Автор вопроса: Сидорова К. Создано: 03.08.22

Должностные обязанности работника прописаны в должностной инструкции, и она является приложением к трудовому договору. Тогда целесообразно вносить изменения одновременно в трудовой договор и в должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.

Ответил(а): Герасимов A. 05.08.22

Где должны быть прописаны должностные обязанности?

Автор вопроса: Носов Д. Создано: 03.08.22

Должностные обязанности работника прописаны в должностной инструкции, и она является приложением к трудовому договору. Тогда целесообразно вносить изменения одновременно в трудовой договор и в должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.

Ответил(а): Кравченко В. 03.08.22

Зачем нужен коллективный договор может ли он реально?

Автор вопроса: Рогов В. Создано: 07.08.22

наличие коллективного договора позволяет работодателюоптимизировать решение сразу нескольких проблем. Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Савин Е. 07.08.22

Для чего нужен коллективный трудовой договор?

Автор вопроса: Степанов К. Создано: 10.08.22

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т. д. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.

Ответил(а): Гусева И. 13.08.22

Как зарегистрировать коллективный договор?

Автор вопроса: Гусев О. Создано: 10.08.22

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Ответил(а): Фомина Е. 11.08.22

В каком случае коллективный договор сохраняет свое действие после окончания соответствующей процедуры?

Автор вопроса: Корнилов М. Создано: 10.08.22

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

Ответил(а): Попова К. 12.08.22

В каком случае конкретный адрес места работы указать придется?

Автор вопроса: Козлов И. Создано: 02.08.22

Президиумом ВС РФ 26.02.2014). То есть некорректно указывать в качестве места работы в трудовом договоре, к примеру, адрес офиса. Причина проста – при любом изменении этого адреса придется вносить изменения в трудовой договор. А любые изменения вносятся в трудовой договор по соглашению с работником.

Ответил(а): Колобов М. 05.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Тарасова Д. Адвокат

Для кого обязателен коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

user_avatar Дмитриева Б. Адвокат

В каком порядке прекращается коллективный договор?

43 ТК РФ показывает, что коллективный договор прекращает свое действие только: - в связи с истечением срока действия; - в течение трех месяцев после изменения формы собственности организации (частной на государственную или муниципальную, государственной на муниципальную и т. - при ликвидации организации.

user_avatar Шевченко Д. Адвокат

В каком случае договор строительного подряда подлежит изменению?

Изменение цены договора из-за изменения проекта строительства В п. 1 ст. Например, в договор строительного подряда включают условие, что заказчик может вносить изменения в техническую документацию, если при этом увеличивается цена работ подрядчика без учета оборудования и материалов.

user_avatar Лихачёв A. Юрист

Как внести дополнения в коллективный договор?

Решение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор принимают работодатель и работники в лице своих представителей. Чтобы внести изменения в договор составьте проект нового документа и утвердите документ комиссией.

user_avatar Пономарёв Б. Юрист

Как внести изменения в коллективный договор Беларусь?

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь для их заключения (статья 372), то есть если коллективный договор принят на собрании (конференции), то и изменения и дополнения к нему, по общему правилу, должны вноситься

user_avatar Тимофеев Г. Юрист

Как вносить изменения в страховой полис?

Внести изменения в полис ОСАГО может страхователь или его представитель на основании доверенности с правом внесения изменений в договор страхования. Если при внесении изменений полагается возврат страховой премии не страхователю, то доверенность должна быть нотариально заверена.

user_avatar Киселёв Г. Юрист

В каком порядке вносятся изменения в коллективный договор?

Трудовой кодекс РФ не устанавливает жестких требований к внесению изменений и дополнений в коллективный договор. 44 ТК РФ). Если коллективный договор не содержит особого порядка внесения в него изменений, они вносятся путем коллективных переговоров, как и при заключении коллективного договора.

user_avatar Миронов A. Пользователь

Какие виды договоров бывают?

Различают следующие виды договоров: мирный договор, международный договор, коллективный договор, трудовой договор, нормативный договор и т.д

user_avatar Быков К. Пользователь

Каков правовой порядок заключения и изменения коллективного договора?

В каком порядке принимается коллективный договор

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Работники или работодатель высылают другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

user_avatar Молчанов Г. Пользователь

Какое из условий трудового договора не подлежат изменению по соглашению сторон?

Главное, чтобы включенные в договор условия и вносимые изменения не противоречили действующему трудовому законодательству, так как в силу ст. 9 ТК РФ если противоречащие ТК РФ условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, они не подлежат применению.

user_avatar Егорова Г. Пользователь

Какое из условий трудового договора не подлежит изменению?

Главное, чтобы включенные в договор условия и вносимые изменения не противоречили действующему трудовому законодательству, так как в силу ст. 9 ТК РФ если противоречащие ТК РФ условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, они не подлежат применению.

user_avatar Казакова A. Пользователь

Куда направляется коллективный договор на регистрацию?

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Фролова О. Гость

Можно ли внести изменения в график отпусков?

График отпусков является обязательным элементом кадрового документооборота каждого предприятия, его обязаны соблюдать все стороны трудовых отношений. Утверждение документа осуществляется не позднее двух недель до начала очередного календарного года, однако закон не запрещает вносить изменения в график отпусков.

user_avatar Макарова Н. Гость

Можно ли внести изменения в договор по 223 ФЗ?

223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – Закон №223-ФЗ), имеют право вносить изменения в договор как на стадии его заключения, так и на стадии исполнения.

user_avatar Прохоров Д. Гость

Можно ли внести изменения в протокол общего собрания?

Вносить изменения в протокол просто. Необходимо придерживаться двух правил: 1) изменять протокол могут лица, его составившие и подписавшие; 2) изменение должно быть надлежащим образом документировано.

user_avatar Никитин Е. Гость

Можно ли вносить изменения в договор оферты?

Можно ли внести изменения в Ваш договор, опубликованный на сайте? Нет, условия Публичной оферты (Договора) не могут быть изменены в индивидуальном порядке, потому что договор о предоставлении платных услуг является публичным на основании ст.

user_avatar Владимиров A. Гость

Можно ли вносить изменения в договор по 223 ФЗ?

Заказчики, работающие по Федеральному закону от 18.07.2011 г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – Закон №223-ФЗ), имеют право вносить изменения в договор как на стадии его заключения, так и на стадии исполнения.

user_avatar Ефремов Н. Гость

Можно ли вносить изменения в должностную инструкцию?

Если меняется трудовой функционал, изменить должностную инструкцию в одностороннем порядке работодатель не может. Изменение должностной инструкции работника — ответственная процедура, порядок оформления которой определяет сам работодатель.

user_avatar Шаров К. Гость

Можно ли вносить изменения в срочный трудовой договор?

57 ТК РФ, пояснил, что условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменной форме либо оспорены, а срок действия срочного трудового договора согласно положениям той же статьи ТК РФ является одним из условий трудового договора.

user_avatar Давыдова О. Гость

Можно ли вносить изменения в типовую форму договора?

В типовые формы по общему правилу нельзя вносить изменения. Однако, учитывая принцип свободы договора (ст. 421 ГК РФ), можно внести изменения, которые не противоречат условиям типовой формы договора. Специальной процедуры внесения изменений нет.

user_avatar Большаков Г. Гость

Кто вносит изменения в должностную инструкцию?

Можно ли вносить изменения в должностную инструкцию

Право разрабатывать и изменять локальные нормативные акты принадлежит работодателю (ч. 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ). Еще на этапе собеседования стороны трудового договора договариваются о предстоящих обязанностях.

user_avatar Полякова Л. Гость

Можно ли не заключать коллективный договор?

Однако на основании ч. 1 ст. 21 ТК РФ и ч. Проанализировав вышеуказанные нормы ТК РФ, можно прийти к следующему выводу: если ни одна из сторон трудовых правоотношений не направит другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров, заключать коллективный договор не придется.

user_avatar Королёв О. Гость

Можно ли поменять место в детском саду?

Заявление на запись в детский сад можно изменить. Например, если вы хотите изменить специфику группы или приложить необходимые документы. Отредактировать можно только поля, в которые ведомство разрешает вносить изменения.

user_avatar Бойко Д. Гость

Какие отношения между работником и работодателем регулирует коллективный договор?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей. Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

user_avatar Дмитриева A. Гость

Можно ли изложить договор в новой редакции?

Внесение в трудовой договор изменений посредством изложения его в новой редакции не противоречит действующему законодательству. При необходимости в период действия трудового договора стороны могут вносить в него согласованные изменения (ст. 72 ТК РФ). При этом изменены могут быть любые условия трудового договора.

user_avatar Кириллов М. Гость

Можно ли заключить коллективный договор без профсоюза?

Как заключить коллективный договор с представителями трудового коллектива (без участия профсоюзной организации)? Возможность заключения коллективного договора не зависит от численности работников в организации. Трудовому коллективу необходимо избрать представительный орган (представителя работников).

user_avatar Панфилов Н. Гость

Можно ли заключить коллективный договор в организации в которой нет профсоюза?

Как заключить коллективный договор с представителями трудового коллектива (без участия профсоюзной организации)?Возможность заключения коллективного договора не зависит от численности работников в организации. Трудовому коллективу необходимо избрать представительный орган (представителя работников).

user_avatar Голубев М. Гость

Кто передает данные в Рса?

Кто может вносить/исправлять информацию о классе страхования водителя в АИС ОСАГО? Сведения и изменения в АИС ОСАГО загружаются только страховщиками. РСА не наделен полномочиями вносить изменения в АИС ОСАГО.

user_avatar Красильников Н. Гость

Кто может вносить изменения в коллективный договор?

Кто может вносить изменения в коллективный договор

36 ТК РФ норме, с предложением о внесении изменений в коллективный договор может выступать как работодатель, так и представители работников.

user_avatar Горбунов В. Гость

Кто составляет коллективный договор?

В силу ст. 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, который заключается между сотрудниками организации и работодателем, которые могут действовать через представителей.

user_avatar Яковлева A. Гость

Кто должен вносить изменения в коллективный договор?

Для внесения изменений в коллективный договор о приостановки (изменение порядка) индексации заработной платы, по инициативе работодателя, он обязан направить письмо представителю работников, первичной профсоюзной организации о начале переговоров по указанному вопросу.

user_avatar Виноградов Л. Гость

На какой срок заключается коллективный договор?

Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет. По истечении срока действия коллективного договора стороны вправе либо продлить срок его действия еще на три года либо заключить новый договор.

user_avatar Ситников М. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор соглашения и если да где и в какие сроки они регистрируются и является ли эта регистрация обязательной?

Согласно статьи 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор, соглашение должны быть направлены на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение 7-ми дней со дня подписания. Направление на регистрацию - обязанность работодателя.

user_avatar Иванова Г. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор соглашения?

Согласно закону, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет такие соглашения на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства.

user_avatar Куликов О. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор?

Ответ: Согласно ст. 50 ТК РФ коллективный договор должен быть направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Направить договор на регистрацию обязан работодатель.

user_avatar Давыдов И. Гость

Нужно ли перезаключать трудовой договор при переводе на другую должность?

Трудовой договор перезаключать не потребуется, достаточно будет внести изменения в трудовой договор.72 Трудового кодекса РФ стороны вправе по взаимному соглашению вносить изменения в трудовой договор, в том числе договориться о переводе работника на другую работу.

user_avatar Архипов Б. Гость

Нужно ли при замене паспорта менять банковскую карту?

Менять карту и вносить изменения в документы при смене фамилии можно только в отделении банка, в котором вы подписывали договор. Вам необходимо прийти в банк с новым паспортом и документом, удостоверяющим замену данных, и написать два заявления.

user_avatar Павлова М. Гость

Можно ли перенести график работы?

Режим труда, согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ, относится к существенным условиям трудового договора. Соответственно изменить это условие возможно только по обоюдному согласию работника и работодателя. ТК разрешает вносить такие изменения в трудовой договор.