Лучший ответ

Коллективный договор подписывают: со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации; со стороны работодателя – руководитель организации или иное уполномоченное лицо (например, руководитель филиала юридического лица, действующий на основании соответствующей доверенности).

Ответил(а): Ширяев Е. Создано: 16.08.22

Где и как разрабатывается и принимается коллективный договор?

Автор вопроса: Шевченко В. Создано: 07.08.22

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

Ответил(а): Дьячков В. 08.08.22

Где должен находится коллективный договор?

Автор вопроса: Евсеев Г. Создано: 17.08.22

Коллективный договор имеется в профсоюзной организации, в службах по работе с персоналом. Кроме того, он имеется в доступе на внутреннем веб-сайте предприятия.

Ответил(а): Панфилов A. 20.08.22

Где должен храниться коллективный договор?

Автор вопроса: Ситников Л. Создано: 14.08.22

Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия - в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.

Ответил(а): Стрелков К. 15.08.22

Зачем нужен коллективный договор может ли он реально?

Автор вопроса: Фомина Н. Создано: 14.08.22

наличие коллективного договора позволяет работодателюоптимизировать решение сразу нескольких проблем. Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Владимиров В. 17.08.22

Для чего нужен коллективный договор РК?

Автор вопроса: Смирнова М. Создано: 04.08.22

1 Трудового кодекса Республики Казахстан коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. В них законодатель определяет круг вопросов локального нормативного регулирования.

Ответил(а): Александров Л. 06.08.22

Для чего нужен коллективный трудовой договор?

Автор вопроса: Логинов Д. Создано: 14.08.22

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т. д. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.

Ответил(а): Уваров Е. 16.08.22

Как зарегистрировать коллективный договор?

Автор вопроса: Панов Б. Создано: 12.08.22

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Ответил(а): Носов В. 12.08.22

Как заключается коллективный договор и какие лица в нем участвуют?

Автор вопроса: Беляков Е. Создано: 31.07.22

Коллективный договор заключается между работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) и работниками в лице их представителей. Чаще всего он воспринимается как документ, отвечающий в первую очередь интересам работников, поэтому работодатели не всегда охотно идут на его заключение.

Ответил(а): Никитин М. 01.08.22

Как заключается коллективный договор?

Автор вопроса: Зиновьев Д. Создано: 11.08.22

Коллективный договор – важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон. А отказ от заключения коллективного договора является нарушением закона. Общие правила переговоров.

Ответил(а): Игнатьев Е. 11.08.22

Для кого обязателен коллективный договор?

Автор вопроса: Петухов Е. Создано: 17.08.22

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

Ответил(а): Михайлова М. 20.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Данилова Б. Адвокат

В каком порядке прекращается коллективный договор?

43 ТК РФ показывает, что коллективный договор прекращает свое действие только: - в связи с истечением срока действия; - в течение трех месяцев после изменения формы собственности организации (частной на государственную или муниципальную, государственной на муниципальную и т. - при ликвидации организации.

user_avatar Фёдорова Е. Адвокат

Где принимается коллективный договор?

От имени работодателя договор подписывает руководитель или уполномоченное им лицо. Со стороны работников договор подписывает председатель профсоюза или иной представитель, выбранный на общем собрании тайным голосованием.

user_avatar Воронов В. Адвокат

Как внести дополнения в коллективный договор?

Решение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор принимают работодатель и работники в лице своих представителей. Чтобы внести изменения в договор составьте проект нового документа и утвердите документ комиссией.

user_avatar Комиссаров И. Юрист

Как внести изменения в коллективный договор Беларусь?

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь для их заключения (статья 372), то есть если коллективный договор принят на собрании (конференции), то и изменения и дополнения к нему, по общему правилу, должны вноситься

user_avatar Артемьев Л. Юрист

В каком порядке вносятся изменения в коллективный договор?

Трудовой кодекс РФ не устанавливает жестких требований к внесению изменений и дополнений в коллективный договор. 44 ТК РФ). Если коллективный договор не содержит особого порядка внесения в него изменений, они вносятся путем коллективных переговоров, как и при заключении коллективного договора.

user_avatar Корнилов Б. Юрист

Как подписать коллективный договор?

От имени работодателя договор подписывает руководитель или уполномоченное им лицо. Со стороны работников договор подписывает председатель профсоюза или иной представитель, выбранный на общем собрании тайным голосованием. Последний этап – это регистрация коллективного договора в уполномоченном органе по труду.

user_avatar Субботин Е. Юрист

Какие две стороны подписывают коллективный договор?

Со стороны работодателя его подписывает руководитель организации или уполномоченное лицо, а со стороны работников — председатель профсоюзной организации или иной представитель, избранный на общем собрании тайным голосованием.

user_avatar Савин A. Пользователь

Какие виды договоров бывают?

Различают следующие виды договоров: мирный договор, международный договор, коллективный договор, трудовой договор, нормативный договор и т.д

user_avatar Максимов М. Пользователь

Какой нормативно правовой акт регламентирует порядок заключения коллективного договора?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

user_avatar Куликов К. Пользователь

Куда направляется коллективный договор на регистрацию?

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Котов О. Гость

Кто может подписать кредитный договор?

Кредитный договор может иметь как стандартный вид – один документ, подписываемый и банком и заемщиком, так и нестандартный – заявление, анкета или анкета-заявление, которую подписывает только заемщик.

user_avatar Рожков Б. Гость

Кто может проверить договор аренды?

Проверить арендодателя Первым делом «Офис плюс» проверяет, кто собственник помещения, которое сдает «Олимп», и кто подписывает договор. Юрлицо арендодателя существует и работает: компания работает, не находится в процессе ликвидации или банкротства. Информация об этом есть в выписке из реестра юрлиц.

user_avatar Суханов Н. Гость

Какие отношения между работником и работодателем регулирует коллективный договор?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей. Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

user_avatar Кириллов О. Гость

Кто первый подписывает договор заказчик или исполнитель?

Последний, кто подписывает контракт, — заказчик. Он должен убедиться в том, что поставщик выполнил все обязательства этого этапа. Что представляет собой контракт по структуре. Информация о заказчике и контрагенте и реквизиты закупки (в преамбуле).

user_avatar Ермаков В. Гость

Кто первый подписывает договор на оказание услуг?

Прежде всего, на полномочия лица, которое его подписывает от имени контрагента. В большинстве случаев, если Вы заключаете договор с юридическим лицом, в качестве «подписанта» выступает его руководитель (генеральный директор, директор, президент…), имеющий право по Уставу подписывать документы без доверенности.

user_avatar Карпова Б. Гость

Кто регистрирует Кол договор?

ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Андреева Е. Гость

Кто обязан делать коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса. иные представители, избираемые работниками.

user_avatar Рожков Б. Гость

Кто обязан заключать коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

user_avatar Кононов М. Гость

Кто платит нотариусу за договор купли продажи?

Если участники сделки обращаются к нотариусу за удостоверением сделки, это означает, что нотариус удостоверяет их действия , то есть подписание Договора купли-продажи (ДКП). Кто подписывает договор — тот и оплачивает госпошлину.

user_avatar Бойко О. Гость

Кто подписывает договор купли продажи за несовершеннолетнего?

Договор купли-продажи жилого помещения от имени ребенка до 14 лет подписывает законный представитель, который также должен подписать заявление о государственной регистрации и представить другие необходимые документы на регистрацию.

user_avatar Овчинников В. Гость

Кто подписывает договор по доверенности?

Доверенность подписывает руководитель предприятия или иное лицо, которое осуществляет управление юрлицом в соответствии с законом и уставом (п. 4 ст. 185.1 Кодекса). Среди обязательных реквизитов, которые должны присутствовать в доверенности, — дата ее выдачи.

user_avatar Горбачёв И. Гость

Кто подписывает кредитный договор?

Кредитный договор может иметь как стандартный вид – один документ, подписываемый и банком и заемщиком, так и нестандартный – заявление, анкета или анкета-заявление, которую подписывает только заемщик.

user_avatar Филиппов Д. Гость

Кто подписывает распоряжение об открытии расчетного счета?

Банк на основании распоряжения клиента самостоятельно составляет и подписывает распоряжение на проведение банковской операции. Клиент распоряжается деньгами на счёте с использованием электронной подписи.

user_avatar Белов Л. Гость

Кто подписывает трудовой договор до 14 лет?

- трудовой договор подписывается родителем (опекуном); - в разрешении органа опеки и попечительства должна быть указана максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (и другие условия, в которых может выполняться работа).

user_avatar Елисеев Д. Гость

Кто подписывает трудовой договор с директором Если два учредителя?

Если директор компании один из ее учредителей Как правило, в организациях, имеющих несколько учредителей, на должность руководителя назначают одного из них. В этом случае с ним заключается трудовой договор. При этом трудовой договор подписывает один из учредителей по поручению остальных собственников1.

user_avatar Медведева М. Гость

Кто подписывает трудовой договор с директором если он единственный учредитель?

Трудовой договор с генеральным директором подписывает единственный участник от имени общества, так как других участников нет. В данном случае работодателем будет Общество с ограниченной ответственностью. Прием на работу генерального директора общества оформляется в обычном порядке, согласно ст. 68 ТК РФ.

user_avatar Никифоров Е. Гость

Кто подписывает трудовой договор с директором НКО?

Кто его подписывает? от имени организации должен подписать либо председатель собрания, которое назначило/ избрало руководителя, либо человек, которого высший орган управления организацией специально на это уполномочил. С самим собой трудовой договор подписать нельзя!

user_avatar Абрамова Л. Гость

Кто подписывает трудовой договор с директором ооо?

Трудовой договор (контракт) от имени хозяйственного общества заключает и подписывает председатель общего собрания участников хозяйственного общества, на котором были избраны соответствующие лица, или иное физическое лицо (участник), уполномоченное решением этого собрания, а в случае образования в хозяйственном обществе

user_avatar Журавлёв Г. Гость

Кто подписывает Трудовой договор с первым руководителем компании и на основании чего?

(Издательство "Главная книга", 2021)Трудовой договор с директором от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник, даже если он назначил директором себя.

user_avatar Осипов О. Гость

Кто подписывает трудовой договор?

Если работодатель — юридическое лицо, трудовой договор подписывает директор или тот, кого он уполномочил подписать договор. Директор ставит подпись на основании устава, другие лица — на основании приказа, распоряжения или доверенности от директора.

user_avatar Михайлов Д. Гость

Кто может вносить изменения в коллективный договор?

Кто может вносить изменения в коллективный договор

36 ТК РФ норме, с предложением о внесении изменений в коллективный договор может выступать как работодатель, так и представители работников.

user_avatar Якушев Г. Гость

Кто составляет бюджет РФ?

После того как Дума приняла бюджет на предстоящий год, его утверждает Совет Федерации и подписывает президент.

user_avatar Беляков В. Гость

Кто составляет и подписывает внутреннюю опись документов находящихся в личном деле?

Ответственный сотрудник, то есть тот, кто подписывает внутреннюю опись документов дела, осуществляет нумерацию и указывает количество листов (их нумеруют отдельно от листов личного дела), ставит подпись. Если в деле бумага не подшита, ее подклеивают изнутри к его обложке.

user_avatar Калинин Б. Гость

Кто составляет и подписывает приказ?

Приказы издаются по основной деятельности и по личному составу. На предприятии приказ, как правило, подписывает руководитель. Поясним, на чем основываются его полномочия. Исполнительный орган юридического лица воплощает волю учредителей (участников), руководит текущей деятельностью организации.

user_avatar Александровна Е. Гость

Кто составляет коллективный договор в школе?

1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально–трудовые отношения в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №100» Ленинского района г.

user_avatar Лукин В. Гость

Кто составляет коллективный договор?

В силу ст. 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, который заключается между сотрудниками организации и работодателем, которые могут действовать через представителей.

user_avatar Ковалёв К. Гость

Кто составляет подписывает и принимает путевой лист?

Для этих целей в организации назначают ответственного работника, который и занимается заполнением путевых листов. Кто подписывает путевой лист на обратной стороне? Именно этот сотрудник, ответственный за оформление данного типа документов. В транспортных организациях этот может быть диспетчер.