Лучший ответ

Коллективный договор – это правовой акт, который разрабатывается сторонами трудовых отношений и заключается между работодателем и работниками через их представителей. Утверждают договор представители сотрудников и работодателя, путем его подписания, согласно ч. 1 ст. 43 ТК РФ.

Ответил(а): Гордеев Б. Создано: 16.08.22

Как заключается коллективный договор?

Автор вопроса: Кудрявцев A. Создано: 14.08.22

Коллективный договор – важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон. А отказ от заключения коллективного договора является нарушением закона. Общие правила переговоров.

Ответил(а): Соколов Н. 14.08.22

В чем значение коллективного договора?

Автор вопроса: Белозёров Н. Создано: 06.08.22

Значение коллективного договора для работников очевидно. В нем устанавливаются нормы и размеры гарантий, касающихся трудовых отношений, в дополнение к установленным законом. Через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Воронов М. 06.08.22

В каком порядке разрешаются коллективные трудовые споры?

Автор вопроса: Белозёров Г. Создано: 12.08.22

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Ответил(а): Козлова О. 15.08.22

В чем отличие коллективного соглашения от коллективного договора?

Автор вопроса: Фёдоров О. Создано: 02.08.22

Соглашение, как и коллективный договор, - это форма социального партнерства. Но сфера его применения и характер несколько отличаются от коллективного договора. Разница заключается в том, что коллективный договор регулирует отношения работников и работодателей на уровне предприятия, а соглашение – на федеральном уровне.

Ответил(а): Жуков В. 05.08.22

В каком порядке осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?

Автор вопроса: Григорьев М. Создано: 09.08.22

Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами, а также профсоюзами в порядке, установленном законодательными актами.

Ответил(а): Романова A. 09.08.22

В каком порядке осуществляется регистрация коллективного договора?

Автор вопроса: Семёнова A. Создано: 04.08.22

Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Ответил(а): Павлов М. 07.08.22

Где применяется коллективный договор?

Автор вопроса: Зайцева В. Создано: 16.08.22

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации (в том числе тех, которые будут приняты на работу в организацию после его заключения), ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения. После того как стороны подпишут договор, он считается вступившим в силу.

Ответил(а): Назаров И. 16.08.22

В каком порядке изменяется и дополняется коллективный договор?

Автор вопроса: Ермаков Д. Создано: 07.08.22

Исходя из ст. 44 ТК РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, определенном: ТК РФ для заключения договора (путем коллективных переговоров); сторонами в самом договоре.

Ответил(а): Моисеев Л. 07.08.22

Как оформить коллективный договор?

Автор вопроса: Савельева Г. Создано: 09.08.22

Коллективный договор должен быть подписан в трехмесячный срок с даты начала ведения переговоров по поводу его заключения между сторонами. Срок действия коллективного договора должен быть установлен не более трех лет, при этом, его дальнейшее действие допускается продлевать, также на срок, не превышающий трех лет.

Ответил(а): Гаврилов О. 12.08.22

Как прекратить действие коллективного договора?

Автор вопроса: Беляков Е. Создано: 16.08.22

сообщаем следующее: Нет, расторгнуть коллективный договор нельзя. Трудовое законодательство не предусматривает возможности расторжения коллективного договора. Такой вывод следует из гл. 7 ТК РФ, которая не содержит указания на возможность расторжения договора.

Ответил(а): Тихонов М. 18.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Мишин И. Адвокат

Какие документы необходимы для регистрации коллективного договора?

заявление с просьбой о регистрации; коллективный договор, соглашение, каждая страница которого подписана сторонами; копии документов, подтверждающих полномочия сторон на подписание коллективного договора, соглашения; выписку из протокола профсоюзного собрания о принятии коллективного договора.

user_avatar Денисова Е. Адвокат

Какие этапы включает в себя порядок разрешения коллективного трудового спора?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. коллективных трудовых споров, достижение соглашения.

user_avatar Карпова О. Адвокат

Каков порядок осуществления решения судьи суда об избрании меры пресечения заключения под стражу?

Решение об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу принимает суд по месту производства предварительного расследования или по месту задержания подозреваемого, а о продлении срока содержания под стражей - суд по месту производства предварительного расследования или по месту содержания обвиняемого под ...

user_avatar Медведева Л. Адвокат

Каковы действия сторон при заключении коллективного договора?

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.

user_avatar Афанасьева Н. Адвокат

Каков порядок расторжения договора?

450 Гражданского кодекса Российской Федерации, может быть осуществлено следующим образом: - по соглашению сторон; - в судебном порядке, по требованию одной из сторон; - при одностороннем отказе от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон.

user_avatar Харитонов И. Юрист

Каков порядок расторжения срочного трудового договора заключенного на определенный срок?

Порядок прекращения срочного трудового договора закреплен в ст. 79 ТК РФ: трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работодатель должен предупредить подчиненного о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за три календарных дня до прекращения трудовых отношений.

user_avatar Николаева М. Юрист

Каков порядок расторжения срочного трудового договора?

Порядок прекращения срочного трудового договора закреплен в ст. 79 ТК РФ: трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работодатель должен предупредить подчиненного о предстоящем увольнении в письменной форме не менее чем за три календарных дня до прекращения трудовых отношений.

user_avatar Рыбаков М. Юрист

Каков порядок регистрации брака?

Регистрация заключения брака производится в любом органе ЗАГС на территории РФ по выбору лиц, вступающих в брак. Основанием дня заключения брака является совместное заявление лиц, вступающих в брак, которое подается в органы ЗАГС.

user_avatar Волкова Г. Юрист

Каков порядок создания и деятельности примирительной комиссии?

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе. Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.

user_avatar Поляков Д. Юрист

Каков порядок увольнения работника по инициативе работодателя?

Порядок увольнения (форма увольнения): Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя, на основании которого вносится запись в трудовую книжку увольняемого работника. В трудовой книжке должна быть указана точная причина увольнения.

user_avatar Стрелков A. Пользователь

Каков правовой порядок заключения и изменения коллективного договора?

В каком порядке принимается коллективный договор

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Работники или работодатель высылают другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

user_avatar Яковлев М. Пользователь

Каков предельный срок действия коллективного договора с момента его подписания?

Статья 43 ТК РФ устанавливает, что коллективный договор заключается на срок не более 3 лет. Этот срок начинает исчисляться со дня подписания договора или с даты вступления его в силу, указанной в договоре.

user_avatar Кириллов Б. Пользователь

Каков порядок разрешения коллективного трудового спора ст 401 ТК РФ?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Доронин М. Пользователь

Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Медведев О. Пользователь

Каков порядок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии?

Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.

user_avatar Брагин Г. Гость

Каков порядок рассмотрения коллективного трудового спора?

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

user_avatar Петухов Л. Гость

Каков срок действия коллективного договора можно ли продлить его действие по окончании срока?

Продлевать действие коллективного договора стороны имеют право на срок не более трех лет, т. е. при окончании срока действия заключенного коллективного договора, срок можно увеличить (продлить) до трех лет.

user_avatar Коновалов К. Гость

Каков срок действия коллективного договора?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

user_avatar Баранова В. Гость

Каковы особенности рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника?

Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется соглашением сторон коллективного трудового спора с участием посредника. Посредник имеет право запрашивать у сторон коллективного трудового спора и получать от них необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора.

user_avatar Шубин Н. Гость

Каким органом принимается коллективный договор?

Регистрация коллективного договора Коллективные договора подлежат уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления. Порядок регистрации коллективных договоров определяется Кабинетом Министров Украины.

user_avatar Гаврилова Н. Гость

Каков порядок окончания предварительного следствия с обвинительным заключением?

Окончание предварительного следствия с обвинительным заключением Основной формой окончания предварительного следствия является составление обвинительного заключения и направление уголовного дела прокурору для последующей передачи в суд.

user_avatar Архипов A. Гость

Каков максимальный срок действия срочного трудового договора?

58 ТК РФ максимальный срок действия срочного трудового договора составляет 5 лет. По взаимному согласию работодателя и работника данный договор может заключаться на любой период в рамках указанного ограничения, при этом минимальный срок заключения срочного трудового договора законодательством не установлен.

user_avatar Фролова Г. Гость

Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора?

Перечисленный перечень случаев заключения срочных трудовых договоров является исчерпывающим и может быть расширен исключительно ТК РФ либо соответствующими федеральным законами. Согласно ст. 58 ТК РФ максимальный срок действия срочного трудового договора составляет 5 лет.

user_avatar Зимин И. Гость

Каков минимальный срок заключения срочного трудового договора?

Трудовой договор можно заключить на определенный срок не более пяти лет только в случаях, установленных законодательством. Минимальный срок трудового договора законодательством не установлен.

user_avatar Некрасов Н. Гость

Каков порядок избрания меры пресечения в виде заключения под стражу?

Основания для заключения под стражу

скроется от дознания, следствия или суда; То есть следователь обращается в суд с ходатайством об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу в отношении подозреваемого или обвиняемого, а затем суд решает вопрос о применении данной меры пресечения в конкретном случае.

user_avatar Тихонова О. Гость

Каков порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора?

Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

user_avatar Колесникова Г. Гость

Каков порядок изменения трудового договора?

Основания изменения трудового договора разнообразны. Причины, по которыми возникает необходимость внести поправки в документ, регламентирующий отношения организации и сотрудника со стороны организации: перевод работника на другую должность, рабочее место или в другое подразделение организации; отстранение от работы.

user_avatar Зайцев Н. Гость

Каков порядок возбуждения уголовного дела в отношении судьи и избрания в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу?

2. Судебное решение об избрании в отношении судьи Конституционного Суда Российской Федерации, судей иных судов в качестве меры пресечения заключения под стражу исполняется с согласия соответственно Конституционного Суда Российской Федерации или квалификационной коллегии судей.

user_avatar Рогов О. Гость

Каков порядок действия коллективных договоров и соглашений?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

user_avatar Алексеев М. Гость

Каков порядок заключения брака?

Порядок заключения брака. 1. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы записи актов гражданского состояния.

user_avatar Борисова Б. Гость

Каков порядок заключения брачного договора?

Порядок и условия заключения брачного договора обязательно должны соответствовать нормам законодательства страны, в которой он подписывается. Заключить брачный договор можно как непосредственно в день помолвки (подачи заявления в ЗАГС) или вступления в брак, так и в процессе проживания супругов в браке.

user_avatar Васильева И. Гость

Каков порядок заключения договора банковского счета?

Как правило, договор банковского счета заключается путем подписания отдельного документа, предусматривающего права и обязанности сторон, но для возникновения правоотношений по договору банковского счета достаточно подписания клиентом заявления об открытии счета и отметки на нем руководителя банка об открытии счета

user_avatar Кравченко Н. Гость

Каков порядок заключения договора купли продажи на земельный участок?

Договор может быть составлен сторонами самостоятельно либо при помощи услуг профессионального юриста; Подача заявления в органы Росреестра о государственной регистрации договора купли-продажи и перехода права собственности; Внесение сведений с ЕГРП с получением зарегистрированных документов сторонами сделки.

user_avatar Мартынов Л. Гость

Каков порядок заключения договора купли продажи недвижимого имущества?

Заключение договора купли-продажи недвижимости имеет несколько этапов: Составление предварительного договора и внесение покупателем аванса за недвижимость. Оформление основного договора обеими сторонами сделки. Составление и подписание акта передачи недвижимости.

user_avatar Баранова Н. Гость

Каков порядок заключения договора?

Порядок заключения договора состоит в том, что одна из сторон направляет другой свое предложение о заключении договора (оферту), а другая сторона, получив оферту, принимает предложение заключить договор (п. 2 ст. 432 ГК).

user_avatar Харитонов Н. Гость

Каков порядок заключения досудебного соглашения о сотрудничестве?

Досудебное соглашение о сотрудничестве должно быть заключено подозреваемым/обвиняемым добровольно и при обязательном участии защитника. Оно подписывается как лицом, заявившим ходатайство о заключении соглашения, так и его защитником. Заявление рассматривается следователем в течение 3 суток.

user_avatar Панфилов Е. Гость

Каков порядок заключения и оформления договора страхования?

Договор может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами (п. 2 ст. 434 ГК), либо вручения страховщиком страхователю на основании его письменного или устного заявления страхового полиса (страхового свидетельства), подписанного страховщиком.

user_avatar Виноградов В. Гость

Каков порядок заключения расторжения трудового договора?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом .

user_avatar Сазонов Л. Гость

Каков порядок заключения трудового договора в какой форме и каково его содержание?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Соколов О. Гость

Каков порядок заключения трудового договора и в какой форме?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Лазарев Л. Гость

Каков порядок заключения трудового договора с временным работником?

Трудовой договор с временным работником заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой экземпляр с отметкой работника: "Экземпляр трудового договора получил" остается у работодателя.

user_avatar Егоров A. Гость

Каков порядок заключения трудового договора?

Заключение трудового договора предусматривает следующий порядок его оформления: 1) трудовой договор заключается в письменной форме; 2) составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; 3) один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

user_avatar Лихачёв К. Гость

Какой нормативно правовой акт регламентирует порядок заключения коллективного договора?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

user_avatar Полякова И. Гость

Какие лица являются субъектами коллективного договора?

1. Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке. 2. Предложение о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора может исходить от любой из сторон.

user_avatar Колесников Д. Гость

Кто является представителями сторон коллективного договора?

Сторонами коллективного договора, заключаемого на негосударственном предприятии (в дальнейшем - «негосударственное предприятие»), выступают собственник предприятия или уполномоченный им быть его представителем руководитель предприятия и трудовой коллектив.

user_avatar Коваленко Б. Гость

Кто принимает решение о заключении коллективного договора?

Право на принятие решения о необходимости заключения коллективного договора Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать представители работников или общее собрание (конференция) работников организации.

user_avatar Орлов К. Гость

Кто принимает решение о необходимости заключения договора?

Право на принятие решения о необходимости заключения коллективного договора Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать представители работников или общее собрание (конференция) работников организации.

user_avatar Сафонов Г. Гость

Кто может быть инициатором заключения коллективного договора?

Инициатором коллективных переговоров по поводу заключения коллективного договора могут быть как работники, так и работодатель. Если от одной из сторон поступило письменное предложение другой стороне начать коллективные переговоры, то второй стороне дается 7 календарных дней для того, чтобы на него ответить.