Лучший ответ

Регистрация коллективного договора Коллективные договора подлежат уведомительной регистрации местными органами исполнительной власти или органами местного самоуправления. Порядок регистрации коллективных договоров определяется Кабинетом Министров Украины.

Ответил(а): Матвеева Е. Создано: 11.08.22

Где и как разрабатывается и принимается коллективный договор?

Автор вопроса: Алексеев К. Создано: 31.07.22

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

Ответил(а): Макарова A. 03.08.22

Где должен находится коллективный договор?

Автор вопроса: Ершов И. Создано: 07.08.22

Коллективный договор имеется в профсоюзной организации, в службах по работе с персоналом. Кроме того, он имеется в доступе на внутреннем веб-сайте предприятия.

Ответил(а): Давыдова М. 09.08.22

Где должен храниться коллективный договор?

Автор вопроса: Котова К. Создано: 12.08.22

Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия - в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.

Ответил(а): Зыков М. 14.08.22

Зачем нужен коллективный договор может ли он реально?

Автор вопроса: Медведева Д. Создано: 27.07.22

наличие коллективного договора позволяет работодателюоптимизировать решение сразу нескольких проблем. Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Данилов В. 27.07.22

Для чего нужен коллективный трудовой договор?

Автор вопроса: Котова М. Создано: 31.07.22

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т. д. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.

Ответил(а): Зимин И. 01.08.22

Как зарегистрировать коллективный договор?

Автор вопроса: Ковалева О. Создано: 30.07.22

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Ответил(а): Жданов К. 01.08.22

Как заключается коллективный договор и какие лица в нем участвуют?

Автор вопроса: Буров М. Создано: 09.08.22

Коллективный договор заключается между работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) и работниками в лице их представителей. Чаще всего он воспринимается как документ, отвечающий в первую очередь интересам работников, поэтому работодатели не всегда охотно идут на его заключение.

Ответил(а): Щукин О. 09.08.22

Как заключается коллективный договор?

Автор вопроса: Андреев Г. Создано: 10.08.22

Коллективный договор – важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон. А отказ от заключения коллективного договора является нарушением закона. Общие правила переговоров.

Ответил(а): Афанасьев К. 12.08.22

В каком случае коллективный договор сохраняет свое действие после окончания соответствующей процедуры?

Автор вопроса: Казаков Л. Создано: 09.08.22

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

Ответил(а): Доронин О. 11.08.22

Для кого обязателен коллективный договор?

Автор вопроса: Панов A. Создано: 12.08.22

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

Ответил(а): Иванова Н. 14.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Панфилов Н. Адвокат

В каком порядке подписывается и вступает в действие Коллективный договор?

Действие коллективного договора Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

user_avatar Осипова Н. Адвокат

В каком порядке рассматривается коллективный трудовой спор?

4. Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней с момента издания приказа о ее создании. 5. Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением.

user_avatar Константинов Л. Адвокат

Где регистрируется коллективный договор?

50 ТК РФ для регистрации колдоговор направляется в орган по труду. Имеется в виду орган исполнительной власти субъекта РФ по вопросам труда и занятости. Порядок проведения данным органом уведомительной регистрации устанавливается на уровне субъекта РФ в соответствии с федеральным трудовым законодательством.

user_avatar Власова Б. Юрист

В чем отличие коллективного соглашения от коллективного договора?

Соглашение, как и коллективный договор, - это форма социального партнерства. Но сфера его применения и характер несколько отличаются от коллективного договора. Разница заключается в том, что коллективный договор регулирует отношения работников и работодателей на уровне предприятия, а соглашение – на федеральном уровне.

user_avatar Мамонтов Л. Юрист

Где принимается коллективный договор?

От имени работодателя договор подписывает руководитель или уполномоченное им лицо. Со стороны работников договор подписывает председатель профсоюза или иной представитель, выбранный на общем собрании тайным голосованием.

user_avatar Кудрявцев Д. Юрист

Как внести дополнения в коллективный договор?

Решение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор принимают работодатель и работники в лице своих представителей. Чтобы внести изменения в договор составьте проект нового документа и утвердите документ комиссией.

user_avatar Козлов Л. Юрист

Как внести изменения в коллективный договор Беларусь?

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь для их заключения (статья 372), то есть если коллективный договор принят на собрании (конференции), то и изменения и дополнения к нему, по общему правилу, должны вноситься

user_avatar Казаков A. Пользователь

Как оформить коллективный договор?

Коллективный договор должен быть подписан в трехмесячный срок с даты начала ведения переговоров по поводу его заключения между сторонами. Срок действия коллективного договора должен быть установлен не более трех лет, при этом, его дальнейшее действие допускается продлевать, также на срок, не превышающий трех лет.

user_avatar Миронова М. Пользователь

Какие бывают виды договоров?

Виды договоров

  • Гражданско-правовой договор
  • Международный контракт
  • Трудовой договор
  • Коллективный договор
  • Мировое соглашение
  • Международный договор
  • Мирный договор
  • Нормативный договор

user_avatar Гуляев Д. Пользователь

Какие вопросы могут включаться в коллективный трудовой договор?

В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсация, доплаты; механизм регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определённых коллективным

user_avatar Колобов A. Пользователь

Какие виды договоров бывают?

Различают следующие виды договоров: мирный договор, международный договор, коллективный договор, трудовой договор, нормативный договор и т.д

user_avatar Матвеев О. Пользователь

Каким должностным лицом или органом принимается решение о переводе в исправительную колонию осужденного достигшего возраста 18 лет?

Решение о переводе осужденного, достигшего возраста 18 лет, в изолированный участок воспитательной колонии, функционирующий как исправительная колония общего режима, или в исправительную колонию принимается судом в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

user_avatar Коваленко Н. Гость

Каков правовой порядок заключения и изменения коллективного договора?

В каком порядке принимается коллективный договор

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Работники или работодатель высылают другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

user_avatar Филиппова К. Гость

Каким образом принимается Конституция?

Конституционное Собрание либо подтверждает неизменность Конституции Российской Федерации, либо разрабатывает проект новой Конституции Российской Федерации, который принимается Конституционным Собранием двумя третями голосов от общего числа его членов или выносится на всенародное голосование.

user_avatar Маркова Б. Гость

Каким органом была принята Конституция РФ?

3. Конституционное Собрание либо подтверждает неизменность Конституции Российской Федерации, либо разрабатывает проект новой Конституции Российской Федерации, который принимается Конституционным Собранием двумя третями голосов от общего числа его членов или выносится на всенародное голосование.

user_avatar Беспалов Д. Гость

Каким органом принимаются федеральные законы?

Законодательным органом Российской Федерации является Федеральное Собрание. Часть 1 статьи 105 Конституции Российской Федерации устанавливает, что федеральные законы принимаются Государственной Думой...

user_avatar Емельянов И. Гость

Куда направляется коллективный договор на регистрацию?

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Гришин A. Гость

Можно ли не заключать коллективный договор?

Однако на основании ч. 1 ст. 21 ТК РФ и ч. Проанализировав вышеуказанные нормы ТК РФ, можно прийти к следующему выводу: если ни одна из сторон трудовых правоотношений не направит другой стороне письменное предложение о начале коллективных переговоров, заключать коллективный договор не придется.

user_avatar Шаров В. Гость

Какие отношения между работником и работодателем регулирует коллективный договор?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей. Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

user_avatar Новиков В. Гость

Какой орган регистрирует коллективный договор?

Где регистрируют коллективный договор

В соответствии с законом, регистрация коллективного договора производится специальным органом по труду: Межотраслевые и отраслевые соглашения федерального уровня партнерства регистрируются федеральными органами исполнительной власти, отвечающими за исполнение закона о труде.

user_avatar Чернова К. Гость

Какой орган регистрирует некоммерческие организации?

2. Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческой организации принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере регистрации некоммерческих организаций (далее - уполномоченный орган), или его территориальным органом.

user_avatar Ларионов Г. Гость

Кто регистрирует организации?

Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческой организации принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере регистрации некоммерческих организаций (далее - уполномоченный орган), или его территориальным органом.

user_avatar Романов Н. Гость

Кто обязан делать коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса. иные представители, избираемые работниками.

user_avatar Калинина В. Гость

Кто может вносить изменения в коллективный договор?

Кто может вносить изменения в коллективный договор

36 ТК РФ норме, с предложением о внесении изменений в коллективный договор может выступать как работодатель, так и представители работников.

user_avatar Воронцов М. Гость

Кто составляет и подписывает коллективный договор?

Коллективный договор подписывают: со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации; со стороны работодателя – руководитель организации или иное уполномоченное лицо (например, руководитель филиала юридического лица, действующий на основании соответствующей доверенности).

user_avatar Носков Н. Гость

Кто составляет коллективный договор?

В силу ст. 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, который заключается между сотрудниками организации и работодателем, которые могут действовать через представителей.

user_avatar Селезнёв Е. Гость

На какой срок заключается коллективный договор?

Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет. По истечении срока действия коллективного договора стороны вправе либо продлить срок его действия еще на три года либо заключить новый договор.

user_avatar Миронов Г. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор?

Ответ: Согласно ст. 50 ТК РФ коллективный договор должен быть направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Направить договор на регистрацию обязан работодатель.

user_avatar Гурьев М. Гость

Кем и где принимается коллективный договор?

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

user_avatar Корнилов Г. Гость

Кем и где разрабатывается и принимается коллективный договор?

Предложение разработать и подписать колдоговор может исходить как от руководства, так и от работников. Разрабатывать коллективный договор, согласовывать его условия стороны вправе в течение трех месяцев. Для этой деятельности создается специальная комиссия – о ее организации работодатель издает локальный приказ.

user_avatar Титова Л. Гость

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор статья?

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор

Разрабатывать коллективный договор, согласовывать его условия стороны вправе в течение трех месяцев. Для этой деятельности создается специальная комиссия – о ее организации работодатель издает локальный приказ.

user_avatar Афанасьев Л. Гость

Когда необходимо заключать коллективный договор?

В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор. Если ни одна из сторон не направила письменного предложения другой стороне, заключать коллективный договор не нужно. Никакой ответственности за его отсутствие работодатель не несет.

user_avatar Дмитриев О. Гость

Кому нужен коллективный договор?

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т. д. Коллективный договор – документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем.

user_avatar Зуев Е. Гость

Кто заключает коллективный договор?

Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

user_avatar Харитонов О. Гость

На сколько лет заключается коллективный договор?

Особенности регулирования процедуры заключения коллективных договоров в РФ[править | править код]. Коллективный договор заключается сроком до трёх лет и может быть продлён на общий период (срок).

user_avatar Королева Б. Гость

Сколько Фнс рассматривает жалобу?

Решение по жалобе на решение налогового органа, вынесенное в порядке статьи 101 НК РФ, принимается вышестоящим налоговым органом в течение одного месяца со дня получения жалобы. Указанный срок может быть продлен на один месяц. Решение по иным жалобам принимается налоговым органом в течение 15 дней со дня ее получения.

user_avatar Бойко И. Гость

Что не входит в структуру коллективного договора?

Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации. Коллективный договор не должен содержать условия, которые ограничивают права работников или уменьшают уровень гарантий работников. Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ч.

user_avatar Лукин Д. Гость

Что собой представляет коллективный договор?

Коллективный договор - это документ, относящийся к правовым актам. Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей.

user_avatar Ларионов Л. Гость

Что такое коллективный договор в РБ?

Коллективный договор – локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.

user_avatar Волков Б. Гость

Что такое коллективный договор и зачем он нужен?

Коллективный трудовой договор ― это договор между трудовым коллективом и работодателем о правах и обязанностях сторон. В документе можно прописать условия, не затронутые Трудовым кодексом.