Лучший ответ

Кто подписывает коллективный договор? Коллективный договор подписывают уполномоченные представители работников и работодателя (ст. 40, 42, 43 ТК РФ).

Ответил(а): Михеев М. Создано: 15.08.22

Где и как разрабатывается и принимается коллективный договор?

Автор вопроса: Панфилов A. Создано: 09.08.22

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

Ответил(а): Игнатьев Л. 09.08.22

Где должен находится коллективный договор?

Автор вопроса: Корнилов A. Создано: 16.08.22

Коллективный договор имеется в профсоюзной организации, в службах по работе с персоналом. Кроме того, он имеется в доступе на внутреннем веб-сайте предприятия.

Ответил(а): Михеев Д. 19.08.22

Где должен храниться коллективный договор?

Автор вопроса: Тимофеева A. Создано: 03.08.22

Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия - в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.

Ответил(а): Чернов И. 06.08.22

Зачем нужен коллективный договор может ли он реально?

Автор вопроса: Попова Г. Создано: 06.08.22

наличие коллективного договора позволяет работодателюоптимизировать решение сразу нескольких проблем. Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом, через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и др.

Ответил(а): Доронин О. 08.08.22

Для чего нужен коллективный договор РК?

Автор вопроса: Ильина Г. Создано: 15.08.22

1 Трудового кодекса Республики Казахстан коллективный договор - правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. В них законодатель определяет круг вопросов локального нормативного регулирования.

Ответил(а): Семёнов Е. 16.08.22

Для чего нужен коллективный трудовой договор?

Автор вопроса: Беспалов Б. Создано: 12.08.22

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т. д. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.

Ответил(а): Алексеев Д. 14.08.22

Как зарегистрировать коллективный договор?

Автор вопроса: Полякова Б. Создано: 10.08.22

В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса РФ Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Ответил(а): Абрамов В. 13.08.22

Как заключается коллективный договор и какие лица в нем участвуют?

Автор вопроса: Князев Н. Создано: 11.08.22

Коллективный договор заключается между работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) и работниками в лице их представителей. Чаще всего он воспринимается как документ, отвечающий в первую очередь интересам работников, поэтому работодатели не всегда охотно идут на его заключение.

Ответил(а): Иванов Л. 11.08.22

Как заключается коллективный договор?

Автор вопроса: Горбунов Б. Создано: 11.08.22

Коллективный договор – важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон. А отказ от заключения коллективного договора является нарушением закона. Общие правила переговоров.

Ответил(а): Гордеев Н. 12.08.22

В каком случае коллективный договор сохраняет свое действие после окончания соответствующей процедуры?

Автор вопроса: Гущин М. Создано: 03.08.22

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

Ответил(а): Крылов A. 03.08.22

Связанные вопросы

user_avatar Тимофеев A. Адвокат

Для кого обязателен коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

user_avatar Захаров Г. Адвокат

Как внести дополнения в коллективный договор?

Решение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор принимают работодатель и работники в лице своих представителей. Чтобы внести изменения в договор составьте проект нового документа и утвердите документ комиссией.

user_avatar Тетерин Н. Адвокат

Как внести изменения в коллективный договор Беларусь?

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь для их заключения (статья 372), то есть если коллективный договор принят на собрании (конференции), то и изменения и дополнения к нему, по общему правилу, должны вноситься

user_avatar Баранова М. Юрист

Как оформить коллективный договор?

Коллективный договор должен быть подписан в трехмесячный срок с даты начала ведения переговоров по поводу его заключения между сторонами. Срок действия коллективного договора должен быть установлен не более трех лет, при этом, его дальнейшее действие допускается продлевать, также на срок, не превышающий трех лет.

user_avatar Наумов И. Юрист

Какие виды договоров бывают?

Различают следующие виды договоров: мирный договор, международный договор, коллективный договор, трудовой договор, нормативный договор и т.д

user_avatar Ковалёв A. Юрист

Куда направляется коллективный договор на регистрацию?

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Макарова Г. Юрист

Кто должен подписывать больничный лист?

(КонсультантПлюс, 2021)Подписывать бумажный больничный лист имеют право руководитель организации (обособленного подразделения) и главный бухгалтер (руководитель бухгалтерской службы) (п. 73 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности).

user_avatar Гусева Е. Пользователь

Кто должен подписывать договор о материальной ответственности?

Договор о коллективной материальной ответственности за причинение ущерба заключается в письменной форме. Непосредственно при заключении договора он должен быть подписан всеми членами коллектива, которые принимают на себя ответственность за сохранность вверенного имущества.

user_avatar Субботин Н. Пользователь

Кто должен подписывать договор?

Кто может подписать договор

Договоры от имени компании могут подписывать: руководитель организации; участник (учредитель) организации (если ее руководитель выдал ему доверенность – специальный документ на подписание договора, или если его уполномочило собрание участников организации);

user_avatar Жуков A. Пользователь

Кто должен подписывать документы?

Финансовые документы подписывает первоначально директор компании, второе право подписи – у бухгалтера (ст. 14 Приказа Минфина РФ № 34н). Серьезные внутренние документы (договоры, приказы, распоряжения) должен подписывать директор или его заместитель (по доверенности) (ч. 3 ст.

user_avatar Романова Д. Пользователь

Кто должен подписывать ответ на жалобу?

Ответ на обращение подписывается руководителем государственного органа или органа местного самоуправления, должностным лицом либо уполномоченным на то лицом.

user_avatar Тимофеева Л. Гость

Кто должен подписывать трудовой договор с директором?

(Издательство "Главная книга", 2021)Трудовой договор с директором от имени ООО подписывает председатель общего собрания участников, совета директоров либо единственный участник, даже если он назначил директором себя.

user_avatar Стрелков В. Гость

Кто должен подписывать трудовой договор?

Согласно ст. 9 Закона «О бухгалтерском учете» трудовой договор должен подписывать заявленный в преамбуле трудового договора подписант, который наделен таким правом. Необходимо указать его должность, фамилию, инициалы.

user_avatar Федотова К. Гость

Какие отношения между работником и работодателем регулирует коллективный договор?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей. Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

user_avatar Кабанов В. Гость

Кто регистрирует Кол договор?

ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

user_avatar Новикова Л. Гость

Кто обязан делать коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса. иные представители, избираемые работниками.

user_avatar Дьячков Л. Гость

Кто обязан заключать коллективный договор?

Каждая из сторон трудовых отношений имеет право заключать коллективный договор. Работникам такое право предоставлено на основании части 1 статьи 21, а работодателю — части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ не содержится требование обязательно заключать коллективный договор.

user_avatar Кононов В. Гость

Кто может вносить изменения в коллективный договор?

Кто может вносить изменения в коллективный договор

36 ТК РФ норме, с предложением о внесении изменений в коллективный договор может выступать как работодатель, так и представители работников.

user_avatar Борисова В. Гость

Кто составляет и подписывает коллективный договор?

Коллективный договор подписывают: со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации; со стороны работодателя – руководитель организации или иное уполномоченное лицо (например, руководитель филиала юридического лица, действующий на основании соответствующей доверенности).

user_avatar Макарова A. Гость

Кто составляет коллективный договор в школе?

1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально–трудовые отношения в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №100» Ленинского района г.

user_avatar Романов К. Гость

Кто составляет коллективный договор?

В силу ст. 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, который заключается между сотрудниками организации и работодателем, которые могут действовать через представителей.

user_avatar Титова Е. Гость

Кто имеет право подписывать приказы по основной деятельности?

Приказы по основной деятельности должен подписывать только руководитель организации. Либо лицо, которому официально предоставлено такое право, например, приказом о распределении полномочий (или допускается отдельным приказом), зафиксировано в должностной инструкции.

user_avatar Федорова В. Гость

Кто имеет право подписывать путевые листы?

Указы издаёт Президент,гендиректор ООО может издать приказ,в котором будет назначен ответственный исполнитель,имеющий право подписывать путевые листы.Но перед этим он должен пройти обучение по БДД и получить соответствующее удостоверение.

user_avatar Калинина И. Гость

Кто имеет право подписывать рецензию?

В идеале это должен быть человек, имеющий диплом по вашей специальности (а лучше – научную степень). Он не должен работать на одной кафедре с вашим научным руководителем.

user_avatar Афанасьев Д. Гость

Кто имеет право подписывать финансовые документы?

Закон «О бухгалтерском учете» не устанавливает, что первичные документы должен подписывать исключительно руководитель. Поэтому он вправе уполномочить на подписание первички другое лицо. Подтверждать полномочия на подписание документов может 3 ст.

user_avatar Данилова Н. Гость

Кто должен первый подписывать договор поставщик или покупатель?

Продавец подписывает договор после получения подписанной версии от покупателя (порядок действий). После получения подписанного договора внизу его карточки нажмите кнопку "Подписать договор ЭЦП". Подтвердите действие сертификатом. Договору будет присвоен статус "Согласован сторонами (заключен)".

user_avatar Лебедев В. Гость

Кто должен вносить изменения в коллективный договор?

Для внесения изменений в коллективный договор о приостановки (изменение порядка) индексации заработной платы, по инициативе работодателя, он обязан направить письмо представителю работников, первичной профсоюзной организации о начале переговоров по указанному вопросу.

user_avatar Алексеева И. Гость

Кто создает и принимает коллективный договор?

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей.Таким образом, наличие коллективного договора у работодателя не обязательно.

user_avatar Давыдова К. Гость

На какой срок заключается коллективный договор?

Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет. По истечении срока действия коллективного договора стороны вправе либо продлить срок его действия еще на три года либо заключить новый договор.

user_avatar Зимин В. Гость

Нужно ли подписывать протокол разногласий если есть протокол согласования разногласий?

Если контрагент направляет подписанный договор, а в ответ на это составляется протокол разногласий – важно не подписывать договор со своей стороны. Стоит подписать только протокол разногласий и направить контрагенту, а уже после возвращения протоколаподписывать сам договор.

user_avatar Пономарёв Е. Гость

Нужно ли подписывать протокол разногласий?

Если контрагент направляет подписанный договор, а в ответ на это составляется протокол разногласий – важно не подписывать договор со своей стороны. Стоит подписать только протокол разногласий и направить контрагенту, а уже после возвращения протоколаподписывать сам договор.

user_avatar Журавлёв A. Гость

Нужно ли регистрировать колдоговор?

50 ТК РФ коллективный договор должен быть направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Направить договор на регистрацию обязан работодатель.

user_avatar Сидорова Б. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор соглашения?

Согласно закону, коллективный договор подлежит регистрации в обязательном порядке. Если организация не предоставляет такие соглашения на уведомительную регистрацию, проверяющие инстанции могут расценить данное бездействие нарушением трудового законодательства.

user_avatar Громов О. Гость

Нужно ли регистрировать коллективный договор?

Ответ: Согласно ст. 50 ТК РФ коллективный договор должен быть направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Направить договор на регистрацию обязан работодатель.

user_avatar Баранов Л. Гость

Кем и где принимается коллективный договор?

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

user_avatar Беляева Г. Гость

Когда должен быть заключен коллективный договор?

Стороны должны подписать коллективный договор в течение 3 месяцев со дня начала переговоров (ст. 40 ТК РФ). Процесс заключения коллективного договора содержит следующие этапы (ст. Представители стороны, получившей предложение, должны вступить в переговоры в течение 7 календарных дней.